INTRODUCCIÓN

INTRODUCCIÓN

El propósito del presente trabajo es mostrar que en toda situación de catástrofe, y en la gestión integral de riesgo, se atenta contra los derechos humanos de las personas afectadas principalmente la de los niños y niñas al igual que los sectores más pobres; los cuales, se ven en desventaja en las labores de rescate, evacuación; y aun más en los planes de reconstrucción. Sin embargo el estado venezolano contribuye en evitar la violación de estos derechos y en mejorar los procesos, con la creación de la Organización de Protección Civil y Administración de Desastres y Gestión de Riesgo; teniendo como soporte a la Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada (UNEFA) en la formación de profesionales en la Administración para casos de Desastre y Gestión de Riesgo; por lo que se hace propicio e indispensable establecer un Código de Ética con la intención de normar la conducta de este servidor público que han de regir el ejercicio de sus funciones, basados en los principios de honestidad, transparencia, participación, equidad, igualdad, eficiencia, eficacia, legalidad, rendición de cuentas y responsabilidad.
Para el desarrollo del objetivo principal del presente trabajo se procedió a analizar el contexto Institucional en relación a la elaboración del Código de Ética, determinar las necesidades de su diseño, establecer la estructura del Código basados en las necesidades de los profesionales de la carrera y al contexto institucional y con estos resultados finalmente se elabora el diseño de la propuesta del Código de Ética del futuro Licenciado en Administración de Desastre y Gestión Integral de Riesgo.
La existencia del código de ética, bien fundamentado y coherente, es un elemento primordial que construye y proyecta la imagen concreta, sincera y legitima de la organización, permite crear un ambiente de confianza, respeto y lealtad de aquellos que demanden sus servicios y comunidades en general.